Новости мира Новости мира  

Новости партнеров


Каталог рефератов -> НОВОЕ

Тема: «ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ» (ID:72517)

| Вид работы: Универсальная | Объем: 13 стр. | Смотреть: Просмотр | Где купить?
План работы:

СОДЕРЖАНИЕ

1. Использование системы мотивации на предприятии 3
2. Распределение полномочий на предприятии 7
3. Разработка дерева целей 10
Список литературы 13

Список литературы:

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Андрушків Б.М., Кузьмин О.Е. "Основи менеджменту".- Львів: "Світ", 1997. -296 с.
2. Бавыкин В. "Новый менеджмент".-М.: Экономика, 1997.-368с.
3. Бреддик У. Менеджмент в организации: Учебное пособие. - М.: "Инфра-М", 1997. - 344с.
4. Вейлл Питер. Искусство менеджмента. - М.: Новости, 1999. -221с.
5. Гаєвський Б.А. Основи науки управління: Навч. посібник. - К.:МАУП, 1998. - 112 с.
6. Гравин В. Дятлов В. Основы кадрового менеджмента - М 1996. - 608с.
7. Закон Украины "О предприятиях в Украине"
8. Закон Украины "О предпринимательстве"
9. Козаченко А. В., Воронкова А. Э., Коренев Э. Н. "Основы корпоративного управления". Учебное пособие. - Луганск: Изд-во ВНУ, 2001.
10. Коротков С. Концепция менеджмента.: Учебное пособие. - 1996.-304с.
11. Кнорринг В.И. Искусство управления. М.: БЕК, 1997. - 288 с.
12. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. -М. 1995. -491 с.
13. Пилипенко А.Я., Щербина В.С. "Хозяйственное право (курс лекций)", 1996 г
14. Румянцева К.Р. Менеджмент в организации. - М.: УЦ "Перспектива", 1997. - 321с.
15. Шекня С.В. "Управление персоналом современной организации": Учеб. пособие. -М.: Бизнес школа "Интел - синтез", 1999. - 300с.
16. "Словарь-справочник менеджмента" - М.:1998.-608с.

Администрация сайта НовостиМира не несет отвественности за содержание материалов. Все вопросы относительно содержания материала, его оплаты и получения Вы можете задать непосредственно на сайте продавца

Смотрите также:

  • Классические теории мотивации
    СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты мотивации 6 1.1. Понятие мотивации и мотива 6 1.2. Методы мотивации 9 1.2.1. Экономические методы мотивации 10 1.2.2. Нематериальные стимулы к труду 11 Глава 2. Классические теории мотивации 14 2.1. Содержательные теории мотивации 14 2.1.1. Теория иерархии потребностей А. Маслоу 14 2.1.2. Теория потребностей МакКлелланда 17 2.1.3. Двухфакторная теория Герцберга 19 2.2. Процессуальные теории мотивации 21 2.2.1. Теория ожиданий 21 2.2.2. Теория справедливости 25 2.2.3. Модель Портера-Лоулера 26 Глава 3. Анализ системы управления мотивации персонала на предприятиях туриндустрии г. Мурманска 29 3.1. Анализ состояния системы управления мотивации персонала на предприятиях туриндустрии г. Мурманска 29 3.2. Практические рекомендации по усовершенствованию системы мотивации персонала 34 Заключение 38 Список литературы 42 Приложение 44

  • Мотивация и стимулирование работников организаций
    Содержание: Введение 1. Мотивация и стимулирование работников организаций 1.1.Сущность мотивации и стимулирования персонала 1.2.Теории мотивации персонала, используемые в организации 1.3 Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников 2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ЗАО "Телефорум" 2.1.Создание условий для производительного труда на предприятии 2.2.Организация стимулирования труда в ЗАО "Телефорум" 2.3.Стадии процесса мотивации в ЗАО "Телефорум" 3.Предложения в области мотивации стимулирования с целью привлечения высококвалифицированных работников Заключение Список использованной литературы Приложения

  • Мотивация труда работников как фактор эффективности управления в условиях рынка
    СОДЕРЖАНИЕ Стр. Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1. Мотивация и стимулирование работников на рынке труда. . . . . . . . . . . . . . 5 1.1 Роль мотивации и стимулирования на рынке труда . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1.2 Рынок труда и субъекты рынка труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 2. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом. . . . . . . . 24 2.1 Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы . . . . . . . . . . . 24 2.2 Стадии процесса мотивации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 2.3 Опыт кадровой политики IBM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 2.4 Проблемы мотивации труда на российских предприятиях . . . . . . . . . . 46 3. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ОАО "Краснодарский Холодильник". . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 3.1 Создание условий для производительного труда на предприятии. . . 49 3.2 Организация стимулирования труда на предприятии . . . . . . . . . . . . . 58 Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67

  • Формирование системы мотивации труда на предприятии
    СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Мотивация и стимулирование работников НА РЫНКЕ ТРУДА 6 1.1 Роль мотивации и стимулирования на рынке труда 6 1.2. Экономические условия возникновения мотивов к труду 13 2. МОТИВАЦИЯ ТРУДА КАК ЭЛЕМЕНТ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 16 2.1 Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы 16 2.2 Стадии процесса мотивации 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35

  • “Разработка системы мотивации (материальное, моральное и социальное стиму-лирование) персонала предприятия и его структурных подразделений”
    План Стр. Введение……………………………………………………………………………...3 1. Виды мотивации персонала………………………………………………….4 2. Система оплаты труда и компенсаций на предприятии…………………..11 3. Мотивация с помощью бизнес единиц……………………………………..14 Выводы……………………………………………………………………………...19 Список использованной литературы……………………………………………...20

  • ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ДИСТРИБЬЮЦИИ –КАК СПОСОБ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МОЛОЧНОЙ ФАБРИКОЙ «РЕИНФОРД»
    ПЛАН 1. Финансовый Анализ деятельности и анализ системы мотивации персонала молочной фабрики «Реинфорд» 1.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 1.2. Анализ организации труда и системы мотивации персонала молочной фабрики «Реинфорд» 1.2.1. Организационная структура, состав и функции системы управления персоналом 1.2.2. Мотивационная типология молочной фабрики 1.2.3. Диагностика существующей системы стимулирования труда в организации 1.3 Оганизационный подход к усовершенствованию управления персоналом 2. Разработка комплекса мер по совершенствованию управления персоналом в отделе сбыта 2.1 Методика разработки программы стимулирования и совершенствование управления персоналом 2.2 Разработка и обоснование заработной платы, системы бонусов и нематериальных поощрений в отделе сбыта 2.3 Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию мотивации труда персонала на предприятии (расчетно-количественное обоснование, соответствие критериям оптимальности, целевой эффективности и практической внедряемости) ВЫВОД Литература

  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в современных условиях
    СОДЕРЖАНИЕ Введение 6 1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в современных условиях 7 1.1 Мотивация труда и повышение эффективности труда работников 7 1.2 Организация оплаты труда и материального стимулирования 11 1.2.1 Организация оплаты труда в современных условиях 11 1.2.2 Материальное стимулирование. 17 1.2.3 Возрастание роли материальной заинтересованности работника в условиях рыночной экономики. 19 1.3 Необходимость совершенствования оплаты и мотивации труда 20 2 Характеристика организации оплаты и мотивации труда на ЦБПТО АО «КазТрансОйл» 23 2.1 Общая характеристика объекта исследования 23 2.2 Исследование системы оплаты и мотивации труда работников на ЦБПТО ВФ АО «КазТрансОйл» 23 2.3 Анализ трудовых показателей ЦБПТО ВФ АО «КазТрансОйл» 38 3 Совершенствование системы оплаты труда на предприятии. Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда 46 Заключение 59 Список литературы 60 Приложение А 61 Приложение Б 63 Приложение В 66 Приложение Г 73

  • Мотивация и стимулирование труда и методы активизации на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса
    ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..3-5 Глава 1. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности деятельности предприятия ресторанно-гостиничного бизнеса……………...6 1.1. Понятие мотивации и стимулирования труда…………………...6-30 1.2. Стимулирование труда и методы их активизации на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса………………………………………….31-37 Глава 2. Оценка мотивирования и стимулирования в ресторане "Гриль Мастер"……………………………………………………………………….38-48 2.1. Характеристика системы мотивирования и стимулирования труда в ресторане "Гриль Мастер"………………………………………………….38-50 2.2. Эффективность использования трудовых ресурсов в ресторане "Гриль Мастер"………………………………………………………………51-58 2.3. Влияние системы мотивирования и стимулирования труда на результаты деятельности в ресторане "Гриль Мастер"…………………..59-67 Глава 3. Совершенствование системы мотивирования и стимулирования в ресторане "Гриль Мастер"............................................68-71 3.1. Предложения по повышению мотивации персонала в ресторане "Гриль Мастер"..............................................................................................68-71 3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий………….72-77 ЗАКЛЮЧЕНИЕ....................................................................................78-83 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.............................84-85 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………..86

  • Методи мотивації персоналу
    ВВЕДЕНИЕ 4 1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 7 1.1 Характеристика ОАО «НТЗ» 7 1.2 Анализ показателей деятельности ОАО «НТЗ» 11 1.3 Анализ видов мотивации рабочих в условиях ОАО «НТЗ» 16 2. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ 20 2.1 Виды мотивации 20 2.2. Теории мотивации 25 2.3. Стимулирование труда рабочих промышленных предприятий 33 3. РЕКОМЕНДАТЕЛЬНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ЧАСТЬ 39 3.1 Исследование возможности применения различных метод мотивации рабочих в условиях ОАО «НТЗ» 39 3.2 Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации рабочих основных цехов ОАО «НТЗ» 42


Cгенерировано за 0.006785 секунд
РА «Новости мира»


Новости мира


Статистика показов новостных информеров портала «Новости Мира» Rambler's Top100