Новости мира Новости мира  

Новости партнеров


Каталог рефератов -> НОВОЕ

Тема: «Функціонально-кошторисний аналіз трудової діяльності службовців» (ID:72524)

| Вид работы: Универсальная | Объем: 15 стр. | Смотреть: Просмотр | Где купить?
План работы:

ВСТУП 3
1. Функціонально-кошторисний аналіз трудової діяльності службовців 4
ВИСНОВОК 13
Список використаної літератури: 15

Список литературы:

Список використаної літератури:

1. Кодекс законів про працю України.- К.: Реко-прес, 1992.
2. Постанова Кабінету Міністрів України № 197 від 20 березня 1995 р.
3. Багрова І.В. Нормування праці: Навчальний посібник. - Київ: Центр навчальної літератури, 2003. - 212 с.
4. Бичін В.Б. Малінін С.В. Нормування праці: Підручник./ Під ред. Ю.Г. Одьогова. - М.: Видавництво "Екзамен", 2003. - 320 с.
5. Гєнкін Б.М. Нормування праці.- М.: Економіка, 1985.- 185 с.
6. Гєнкін Б.М. Оптимізація норм праці.- М.: Економіка, 1985.- 167 с.
7. Економіка й ринок праці / Під ред. А.С. Головачова.-Мінськ: Вища школа, 1994.

Администрация сайта НовостиМира не несет отвественности за содержание материалов. Все вопросы относительно содержания материала, его оплаты и получения Вы можете задать непосредственно на сайте продавца

Смотрите также:

  • Характеристика окремих видів юридичної відповідальності, яка застосовується до державних службовців
    ЗМІСТ Вступ 3 Глава 1. Основні засади державної служби в Україні 5 1.1. Правове регулювання діяльності державних службовців 5 1.2. Правовий статус державних службовців 8 Глава 2. Характеристика окремих видів юридичної відповідальності, яка застосовується до державних службовців 12 2.1. Дисциплінарна відповідальність державних службовців 12 2.2. Адміністративна відповідальність державних службовців 15 2.3. Цивільно-правова відповідальність державних службовців 17 2.4. Кримінальна відповідальність державних службовців 19 Висновки 28 Література 29

  • Поняття, види, принципи, сутність юридичної відповідальності державних службовців.
    ВСТУП 1. Поняття, види, принципи, сутність юридичної відповідальності державних службовців. 2. Кримінальна відповідальність державних службовців 3. Адміністративна відповідальність державних службовців 4. Конституційно-правова відповідальність державних службовців 5. Дисциплінарна відповідальність державних службовців 6. Матеріальна відповідальність державних службовців 7. Цивільна відповідальність державних службовців ВИСНОВОК ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА

  • Аналіз використання робочого часу та стану трудової дисципліни
    ВСТУП 3 1 Теоретичні аспекти аналізу використання робочого часу і стану трудової дисципліни на підприємстві 5 1.1 Поняття робочого часу та трудової дисципліни 5 1.3 Методика аналізу використання робочого часу і стану трудової дисципліни 10 2 Аналіз використання робочого часу і стану трудової дисципліни на ТОВ «Поліскло» 13 2.1 Характеристика підприємства та аналіз основних техніко-економічних показників 13 2.2 Аналіз використання робочого часу і стану трудової дисципліни 31 3 Удосконалення трудової дисципліни та оптимізація використання часу 36 3.1 Напрямки оптимізації використання робочого часу 36 3.2 Розрахунок економічної ефективності заходів які впроваджуються 39 ВИСНОВКИ 44 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 46 ДОДАТКИ 47

  • Послідовність проведення функціонально-вартісного аналізу
    План. 1. Послідовність проведення функціонально-вартісного аналізу. 2. Аналіз технічного рівня виробництва. 3. Практичне завдання.

  • Сутність та завдання функціонально-вартісного аналізу
    План. Стор. 1. Сутність та завдання функціонально-вартісного аналізу..........................3 2. Аналіз рівня управління виробництвом......................................................7 3. Практичне завдання....................................................................................16 4. Список використаної літератури...............................................................19

  • Правила обчислення періодів трудової діяльності
    1. Правила обчислення періодів трудової діяльності: - у звичайному порядку (по факту трудової діяльності); - у пільговому порядку ( в кратному розмірі); - в особливому порядку (сезонні роботи, робота на водному транспорті). 2. Індексація та перерахунок пенсій у солідарній системі Задача

  • Принципи організації функціонально-вартісного аналізу
    План. 1. Принципи організації функціонально-вартісного аналізу. 2. Завдання аналізу фінансових результатів діяльності підприємств. 3. Практичне завдання.

  • Трудової дисципліна.Дисциплінарні стягненя за порушення трудової дисципліни
    Зміст Вступ 3 1. Загальна дисциплінарна відповідальність 4 2. Основні методи забезпечення трудової дисципліни 6 3. Обов’язки керівника підприємства, установи, організації по забезпеченню трудової дисципліни. 8 4. Поняття та види дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни 9 Висновки 12 Література: 13

  • Мотивація трудової діяльності
    План 1. Психологічний клімат у колективі. Згрупування трудового колективу 3 2. Мотивація трудової діяльності 9 Список використаної літератури 20


Cгенерировано за 0.007237 секунд
РА «Новости мира»


Новости мира


Статистика показов новостных информеров портала «Новости Мира» Rambler's Top100